Автор
Илиана Иванова
| 27 януари 2025 г.
В много части на света нарастващите разходи за живот се отразяват и на цените на жилищата.
Това води до трудности за много служители, които вече не могат да си позволят да живеят и работят в големи градове като Лондон, Дъблин и Амстердам, които са изправени пред сериозни жилищни кризи. В резултат на това компаниите се сблъскват със затруднения при намирането на квалифицирани служители без да им предлагат съществено по-високи заплати.
Проблемът е особено актуален за чуждестранните служители, които често не са готови да напуснат своята родина и работните си места без редица предимства, включително често – платено жилище.
Жилищната криза в Ирландия се задълбочава през последните месеци. Много компании в Дъблин съобщават за намаляване на служителите, които са принудени да напуснат столицата поради високите разходи за живот.
Според данни средният месечен наем в центъра на Дъблин е достигнал около 2377 евро през второто тримесечие на 2024 г. През миналата година в Ирландия са имало само около 51 хиляди жилища за продажба, което е спад спрямо 63 хиляди през 2022 г.
В резултат на това много компании като Ryanair, Supermacs, Killarney Hotels и Musgrave са принудени да харчат повече за жилищни субсидии за служителите си, за да ги привлекат и задържат.
През началото на 2024 г. нискотарифната авиокомпания Ryanair съобщи, че е купила 40 жилища близо до летището в Дъблин и планира да ги отдаде под наем на нови стюардеси и стюарди поради бързо задълбочаващата се жилищна криза в Ирландия.
Това предизвика значителни критики, особено от политици, които заявиха, че Ryanair е придобила повечето новопостроени жилища, оставяйки останалите купувачи без особен избор.
Главният изпълнителен директор на Ryanair обаче заяви, че грижата за служителите е един от ключовите приоритети на компанията и че все още има хиляди новопостроени жилища, които са налични за други местни жители.
Други ирландски компании като Musgrave и Windmill Healthcare също инвестират в закупуване или отдаване под наем на жилища за своите служители.
Но това не е без цена – жилищните разходи за служителите на Supermacs са стрували на компанията между 6 и 7 милиона евро до момента.
Основната причина за жилищната криза в Ирландия е хроничният недостиг на инвестиции в достъпни и социални жилища от правителството през последните години. Жилищното строителство намаля значително след имотната и банковата криза през 2008 г.
В Лондон, британската столица, също се бори с криза при набирането на служители в държавния сектор през последните няколко години. Наемането на служители в здравеопазването, полицията и училищата е особено тежко засегнато.
Основната причина е, че наемите в Лондон са далеч по-високи от ръста на заплатите в тези сектори през последните няколко години.
Подобни проблеми с намирането на служители съществуват и в частния сектор в Лондон. Много служители, дори с по-високи доходи, решават да напуснат британската столица, тъй като размерът и качеството на жилището, което могат да си позволят в други градове, са значително по-големи от тези в Лондон.
